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In occasione dell’incontro tra ministeri e parti sociali, è stato sottoscritto il nuovo protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Sars-Cov-2 negli ambienti di lavoro, che resterà in vigore fino al 31 Ottobre 2022.
Il Protocollo condiviso ha l’obbiettivo di fornire indicazioni operative aggiornate, finalizzate a garantire negli ambienti di lavoro, non sanitari, l’efficacia delle misure precauzionali di contenimento adottate per contrastare l’epidemia di COVID-19.
I Datori di lavoro aggiornano il Protocollo di regolamentazione all’interno dei propri luoghi di lavoro, applicando le misure di seguito riportate:
- Informazione a tutti i lavoratori sulle misure adottate per contribuire a prevenire ogni possibile forma di diffusione del contagio (divieto di accesso ai luoghi di lavoro in caso di sintomi del Covid-19; utilizzo dei Dispositivi di Protezione Individuale, ecc.);
- Possibilità di controllare la temperatura corporea del personale all’ingresso in azienda;
- Pulizia giornaliera e sanificazione periodica dei locali, degli ambienti, delle postazioni di lavoro e delle aree comuni;
- Collocamento di gel igienizzanti per la disinfezione delle mani;
- Accesso contingentato agli spazi comuni, comprese le mense aziendali, le aree fumatori e gli spogliatoi;
- Smartworking incentivato, quando possibile, in particolare per i soggetti fragili;
- Sorveglianza sanitaria aggiuntiva per i soggetti fragili e la visita del Medico Competente per il rientro al lavoro dei soggetti guariti dal virus dopo l’ospedalizzazione;
- Istituzione di un Comitato aziendale per l’applicazione e la verifica delle regole contenute nel Protocollo di regolamentazione.
È fortemente raccomandato, inoltre, l’utilizzo della mascherina FFP2, in particolare negli ambienti chiusi e condivisi da più lavoratori o aperti al pubblico o dove comunque non sia possibile il distanziamento interpersonale di un metro.
Il Datore di lavoro garantisce la disponibilità delle mascherine FFP2 per tutti i lavoratori e deve valutarne l'utilizzo insieme al RSPP e al Medico Competente.
Per maggiori informazioni si rimanda al testo del Protocollo.
Lo studio rimane a disposizione per ulteriori chiarimenti.
Referente:
Dott.ssa Valentina Bertani - bertani.v@rivisrl.it
Tel. 0522/92.24.75
Fax. 0522/36.66.23